المشاركات

صورة
جهزت لكم ⁧في هذه التدوينة  تلخيص لكتاب ٨٤نصيحة عملية للبدء بمشروع ريادي ناجح للكاتب  ‏م .خالد عبد الغني السليماني  ‏ قسم الكتاب 📕لعدة فصول  ‏بدأ الفصل الأول بتوضيح أهم مرحلة للمشروع الريادي وهي مرحلة الإستكشاف 💡 ‏وذكر أنها هي المرحله التي يستغرقها الريادي في التفكير في مشروعه محاولا تحديد اهدافه . تحدث الكتاب عن أهم الانشطة الرئيسية  ‏للمشروع الريادي ومنها  ‏📌تشكيل فريق التأسيس بمعنى المؤسسون هل هو شخص واحد ام شركاء .  ‏📌دراسه احتياج السوق بمعنى هل المشروع الذي تنوي عليه يحتاجه الناس ام لا او هناك مشروع افضل .  ‏📌واختبار السوق .  ‏📌والفرص المتاحه والبدائل ‏⁧ ومن أبرز ما قال الكاتب عن الريادي : ‏👇 ‏📌الريادي هو بائع اولا واخيرا : اما ان يبيع منتجاً جديدا او منتجاً قديما ولكن بطريقه مبتكره ‏📌الريادي يخلق سوقا جديدا لمنتج جديد. وذكر الكاتب 📕 إن دراسة الثقافة والقوانين والنظم المحلية هي أحد العوامل الرئيسيه لإنجاح نماذج الدخل والعمل التجاري  الفصل الثاني :مرحله...
ثلاث مبادئ لا تتجاهلها عندما تبدأ شركتك الناشئة بالنمو سريعاً من المفترض أن تنمو الشركات الناشئة بسرعة. وتكون في السباق من أجل كسب الزبائن وإرضاء المستثمرين ، وقد  يصبح النمو هاجسًا مسيطراً بالكامل. قد يسيطر التفكير  بالنمو  مهما كان الثمن" في وقت مبكر ، ولكن في مرحلة ما من تطور عملك ، سيصبح إعطاء الأولوية له على كل شيء آخر استراتيجية خطيرة. والحقيقة هي أن الشركات التي تكتسب العملاء باستمرار تحتاج إلى فرق وعمليات قادرة على التعامل مع التحديات المتزايدة التعقيد. إذا لم تتمكن من تطوير تلك الفرق والعمليات بسرعة كافية لمواجهة التحديات ، فستبدأ الأمور حتماً في الانهيار. وبمجرد تسارع النمو ، من الصعب للغاية مواكبة هذا النمو تختلف كل شركة عن بعضها البعض ، لكن هناك عددًا من المؤشرات العالمية التي تشير إلى أن الشركة تتوسع بسرعة كبيرة. في بعض الأحيان ، تكون خفية: أعضاء الفريق ينفدون ، نسب التدفق إلى الخارج والربح متوقفة ، أو تبدأ تدريجياً في فقدان بعض مقاييس النجاح. في أوقات أخرى ، تكون واضحة: لم تحقق ربحًا ثابتًا ، أو أنك توظف على الرغم من خسارتك للمال كل ثلاثة أشهر. يم...
صورة
 الشراكات الإستراتيجية   لقد مر أكثر من عام منذ أن قدمنا إقتراح كأداة نموذجية للشراكات الإستراتيجية لنموذج الأعمال منذ تقديمة تم إختيار الأداة وصقلها. في هذا المنشور نتشارك آخر إصدار والذي ثبت أنه سهل الإستخدام وأكثر فاعلية في الحصول على  ابتكار محادثة في نموذج العمل من خلال الشراكات المستمرة. إسمح لنا بتقديم نموذج الشراكات الإستراتيجية :  وهي أداة أساسية لتصميم الشراكات والتفاوض بشأنها وتكييفها. تعمل هذه الأداة كإضافة إلى قائمة نموذج العمل ال Business model canvas ماذا آخر نموذج؟ السبب في أننا طورنا قائمة نموذج الشراكات  هو أن العديد من المنظمات تكافح مع شركائها السبب الأساسي أنه لايوجد حتى الآن منهج منظم للمساعدة في تصميم الشراكات. وبطبيعة الحال غالبًا مايتم إخفاء النقاش بين الشراكات نفسها  كما قال هنري تشيسبرو، كتب عن شخصية الإبتكار المفتوح “بعض الشركات من تجربتنا تأخد الوقت الكافي  لتوضيح نموذج أعمالها ، والقليل لديهم أي فكرة واضحة عن نماذج الأعمال لعلاقاتهم الخاريجية “ هذا ليس أساسًا جديدًا لإ...
الخوف من الأفكار السيئة بعض الناس يخافون من الأفكار الجيدة والأفكار التي تحدث فرقًا أو تساهم بطريقة أو بأخرى. فالأفكار الجيدة تجلب التغيير ، وهذا أمر مخيف بالنسبة لهم .  لكن هناك الكثير من الناس غضبهم من الأفكار السيئة بإعتقادهم أنها أفكار غبية أو تسبب إضاعة للوقت أو المال أو تسبب ردت فعل عكسية . المشكلة تكمن في أنه لايمكن أن يكون لديك أفكار جيدة إلا اذا كنت على استعداد لتوليد الكثير من الأفكار السيئة . وقد ذكر الرسامين والموسيقيين ورجال الأعمال والكتاب والمحاسبين أنهم جميعهم فشلو كثيراً قبل وصولهم للنجاح ، ومن أمثلة ذلك ذكرو بأنهم فشلو في إغلاق بيع تذاكر أحد احتفالاتهم ، وكما ذكر رجال الأعمال أنهم فشلو في تحديد لوحات أو أفكار لمعارضهم التجارية . ولكنهم ذكرو أنهم نجحو كثيراً بسبب تجاربهم وانتاجهم للأفكار حتى لو كانت سيئة.  وقد سألني أحدهم من أين أحصل على كل أفكاري وتكون جيدة ،موضحاً أن الأمر لديه يحتاج إلى شهر أو شهرين للتوصل إلى فكرة واحدة جيدة على الأقل ، فسألته كم عدد الأفكار التي تنتجها حتى ولو كانت سيئة كل شهر ؟؟  فتوقف مؤقتاً وقال "لا شئ" ف...